Systemische Supervision

Supervision ist eine praxisnahe, zielorientierte persönliche Beratung und Begleitung.

Der Supervisor  beleuchtet die selbst errichteten Grenzen, dort, wo man sich behindert, ohne es zu ahnen. Er hilft bei deren Auflösung und begleitet die Erprobung anderer Wege, wo brachliegende Potenziale liegen können.

Die vertrauten Sichtweisen und Wahrnehmungsmuster, eingefahrene Verhaltensweisen, grundlegende Wertorientierungen oder auch undefinierte Ängste werden gründlich hinterfragt.

 

Teamsupervision
Typische Anwendungsbereiche sind:
Die Verbesserung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams Standortbestimmung im Zusammenspiel mit den anderen Einheiten in der Organisation
Veränderungsprozesse steuern und kontrollieren

Eine besonders intensive Form ist unser Lifecoaching:
Hier begleitet der Coach eine Arbeitsphase des Teams und gibt unmittelbar Rückmeldung. Die beste Form des Lernens.  

Teamaufstellung
Knotenpunkte sichtbar machen!
Mit der systemischen Methode, der Aufstellungsarbeit, werden Knoten- und Problempunkte in Teams sichtbar und erlebbar gemacht. So können neue Lösungen für immer wiederkehrende, hinderliche Muster erarbeitet werden.